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问题	劳动仲裁两倍工资怎么举证的
释义	一、劳动仲裁两倍工资怎么举证的     劳动仲裁两倍工资举证的材料有：     1.涉及与用人单位存在劳动关系的证据：     (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;     (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;     (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。     2.涉及工资标准的证据     工资单、银行打卡记录、工资税单等。     3.劳动关系的建立时间。     二、单位应赔偿二倍工资的情形     法律网提醒您，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。     《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。          三、二倍工资赔偿是共同财产吗     用人单位赔偿的双倍工资属于夫妻共同财产。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。     《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：     1.工资、奖金、劳务报酬;     2.生产、经营、投资的收益;     3.知识产权的收益;     4.继承或者受赠的财产，但是法律规定的除外;     5.其他应当归共同所有的财产。     夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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