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问题	工厂不发工资打什么电话投诉最有效
释义	一、工厂不发工资打什么电话投诉最有效     打工不发工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。     《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。     （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；     （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；     （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。     二、拖欠工资需要请律师吗     拖欠工资打官司可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不清。     《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：     (一)律师、基层法律服务工作者;     (二)当事人的近亲属或者工作人员;     (三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。          三、拖欠工资申请仲裁需要什么证据     1.能证明在单位上班的证据；     2.能证明存在劳动关系的证据；     3.能证明用人单位未支付工资的证据。     法律网提醒您，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第一十八条     [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
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