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问题	拖欠工资怎么收集证据材料
释义	一、拖欠工资怎么收集证据材料     拖欠工资收集证据材料的方式是：     1.能证明存在劳动关系的证据。     2.以前单位支付工资的工资单或者银行交易记录。     3.合法取得的录音证据或者视频证据。     4.能证明在单位上班的证据等。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：     （一）当事人的陈述；     （二）书证；     （三）物证；     （四）视听资料；     （五）电子数据；     （六）证人证言；     （七）鉴定意见；     （八）勘验笔录。     证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。     二、拖欠工资需要请律师吗     拖欠工资打官司可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不清。     《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：     (一)律师、基层法律服务工作者;     (二)当事人的近亲属或者工作人员;     (三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。          三、被拖欠工资应该如何维权     1.与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条；     2.前往当地劳动部门投诉；     3.向劳动仲裁委员会申请仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条     [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
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