网站首页  词典首页

问题	劳动者在劳动过程中必须遵守什么规程
释义	一、劳动者在劳动过程中必须遵守什么规程     劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。     【法律依据】     《劳动法》第五十六条，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。     劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。     二、维权如何保障劳动者权益     法律网提醒您，维权如下保障劳动者权益：     1.协商处理，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；     2.调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解；     3.申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；     4.提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。          三、劳动者维权需注意哪些时限     劳动者维权需注意的时限：     1.申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日（即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日）起内向一年内劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     2.对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼；     3.申请行政复议的，应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；     4.对行政复议决定不服，提起行政诉讼的，应当自收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼；     5.直接向人民法院提起行政诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起6个月内提出，法律另有规定的除外。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十六条
随便看	著作权和专利权的法律区别 公积金和法定公积金的概要与区分 网络操作下的经营范围变更流程 如何更有效地向警方报案被骗情况 符合法律规定的户籍所在地填写指南 企业和公司异同对比 公司与企业区别与解析 发生工地欠农民工工资情况的合法对策 工商营业执照注销时间需要多长 企业名称变更的法律规定？ 不动产登记的价值何在 企业和公司的区分要点 保护儿童个人信息泄露的法律应对策略 离婚时如果男方不同意该怎么办 建筑劳务公司注册资金的申请步骤 换领驾驶证需要哪些证件 餐厅营业执照申领需要具备哪些条件 对未执行交通事故责任认定书的处理步骤 办理医保卡必备的材料清单 驾照分数全部扣完后该怎么办 建筑劳务公司注册资质办理的合规步骤 国际仲裁程序需要遵循的关键步骤 安装公司资质申请的关键步骤 公司存续和在业的不同之处 单位房屋归属权归属 直诉 直辖市 相互义务 相互原则 相互承认公司和法人团体的布鲁塞尔公约 相似级 相关 相关选票数 相反行为 相国 相容原则 相对事件 相对分权 相对否决权 相对国家豁免 相对多数 相对多数代表制 相对多数制 相对政治罪行 相对权 相对法律关系 相对确定性规范 相对确定的事实构成 相对禁制品 相当注意

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。