网站首页  词典首页

问题	劳动合同变更用人单位的操作方法是什么
释义	一、劳动合同变更用人单位的操作方法是什么     1.提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。     2.承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更;     3.订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     二、劳动合同变更需要满足哪些法律要求     应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条     用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。     变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。          三、劳动合同变更内容有哪些     法律网提醒您，履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。     劳动合同的变更主要反映在四个方面：     1.是生产或者工作任务的增加或减少；     2.是劳动合同期限的延长或缩短；     3.是劳动者工种或职务的变化或变动；     4.是对劳动者支付劳动报酬的增加或减少。如劳动者因意外事故致伤、致残，不能从事原岗位劳动，工作岗位需要作适当调整；国家颁布了新的法律、法规，原劳动合同的某些条款与新的法规、法规相悖；由于不可抗力（如水灾、地震、战争）等因素，造成企业或劳动者无法履行原劳动合同时，经双方当事人平等协商，都可以变更劳动合同的相关内容。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
随便看	矿山安全规定 矿山安全法全文 网络传销是指什么 国外私募基金的运作特点 车船税漏交一年需要补吗 税务代理 个人贷款申请要具备哪些条件 个体工商户营业执照贷款需要满足的条件 个体营业执照贷款多久能下来 借款方以储蓄存单作为贷款抵押，当贷款到期后借款方不能归还时， 借款方以储蓄存单作为贷款抵押，当贷款到期后借款方不能归还时，贷款方可否将抵押的储蓄存单抵还借款？ 应如何举证，证明与借款人双方间存在借贷关系 借款人与贷款人活动应遵循哪些原则？ 定金的法律特征 口头约定租赁房屋要求退订的纠纷案例 口头房屋租赁合同有效吗 股权转让程序瑕疵的法律风险有哪些 瑕疵出资股权转让行为的效力 瑕疵出资股权转让是否有效 起诉解除合同如何办理 有效的要约应具备以下构成要件 如何才能认定合同约定解除权的丧失 附解除条件的合同的条件有什么限制 附解除条件的合同自动解除吗 仲裁申请书 劳动券 劳动力 劳动力价值 劳动力价格 劳动力供给 劳动力再生产 劳动力刚性需求 劳动力利用率 劳动力参与率 劳动力商品 劳动力市场 劳动力所有制 劳动力柔性需求 劳动力流动 劳动力管理 劳动力素质 劳动力结构 劳动力统筹 劳动力职业结构 劳动力调配制度 劳动力资源 劳动力部分结构 劳动力部门结构变化 劳动力需求 劳动协作

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。