一、公司突然辞退员工社保方面怎样办
公司突然辞退员工社保方面的处理方式是社保会断缴。在找到工作之前，可以作为灵活就业人员缴纳。找到新工作，可以办理社保转移手续。
法律网提醒您，根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、公司辞退但不需要支付补偿的情形有什么
公司辞退员工不用补偿的情形有：
1.劳动者有严重违反用人单位的规章制度的；
2.被依法追究刑事责任的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的公司可以单方面解除劳动合同，辞退员工。
三、辞退员工的流程是怎样的
解除劳动关系应当履行下列程序：
1.由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;
2.人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;
3.通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;
6.给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;
7.给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;
8.给职工开具《解除劳动合同证明》。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
- 被继承人生前所拥有的债权继承人能够继承吗？
- 继承的法定顺序
- 一审离婚判决未生效，夫妻一方死亡，另一方是否有继承权？
- 继承纠纷法律问题
- 父亲先于祖父母去世 子女可否隔代继承？
- 法定继承法律是如何规定的
- 房屋继承需要的证明及步骤
- 房产继承纠纷诉讼
- 如何区分遗嘱继承与法定继承
- 如何确定房屋继承
- 房产继承权公证的办理
- 未证明遗嘱有效 能按法定继承处理吗
- 法定继承人的范围解读
- 法定继承人的范围如何确定
- 在法定继承中 应当如何分配遗产
- 法定继承中 如何分配遗产
- 什么是法定继承人 法定继承人包括哪些人
- 继承权是否有期限
- 2020年房屋继承权有期限限制吗
- 丧葬费抚恤金的继承人法律是如何规定的
- 父亲债务与私生子有关吗
- 无血缘关系的被扶养人有继承权吗
- 离异后孩子随母亲,子女是否能继承父亲财产
- 与继母断绝关系就可以不赡养她了吗
- 父亲去世继母霸占房屋可以将其赶出去吗
- 美国国会议员的选举
- 美国国务院
- 美国国家劳资关系法
- 美国国家安全委员会
- 美国国家工业复苏法案又称“全苏法”、“全国复苏法”
- 美国国徽
- 美国国旗
- 美国国歌
- 美国国父
- 美国国防部
- 美国国际私法革命
- 美国在选举以后
- 美国地方政府
- 美国塔夫脱—哈特莱法
- 美国外国主权豁免法
- 美国大陆会议
- 美国失业保险金制度
- 美国实在主义法学
- 美国实在主义法学
- 美国实用主义法学
- 美国宪法
- 美国宪法的修改
- 美国宪法的原则
- 美国宪法的批准和生效
- 美国宪法第11至26条修正案