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问题	如何计算工伤伤残赔偿金
释义	一、如何计算工伤伤残赔偿金     如下计算工伤伤残赔偿金：     1.如果医疗费的，依据治疗时实际产生的费用计算，包括：药费、治疗费、耗材费、伙食补助费等。     2.如果是工伤工资，工资不变，由用人单位按月支付。     3.如果是伤残赔偿，要依据职工工资和伤残等级确定。例如，一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。伤残津贴由工伤保险基金按月支付，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。     二、工伤认定的情形     法律网提醒您，工伤认定的情形：     1.在单位上班期间，因工受伤的；     2.在单位上班前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；     3.在单位上班期间，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.因工外出期间，因工受伤的；     6.或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。     《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、工伤认定申请提交后多久会有结果     工伤认定申请提交后有结果的时间为六十天内。我国法律明确规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书。     根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第二十条
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