问题 | 如何处理公司违约合同 |
释义 | 一、如何处理公司违约合同 公司违约合同解决方案如下: 1.和解,和解是指当事人在合同发生纠纷时,可以重新协商,在尊重双方利益的基础上,就纠纷达成一致,解决纠纷的方法; 2.调解,是指在第三方的主持下,通过说服教育等方式,解决当事人之间的合同纠纷。调解的两种方式是人民调解委员会调解当事人的合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或纠纷发生地的人民调解委员会申请调解; 3.行政调解,主要指工商行政管理机关居中调解合同当事人纠纷; 4.仲裁,仲裁是指双方根据争议发生前后达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机关进行裁决,解决争议的方式; 5.诉讼,诉讼是指合同纠纷发生后,如果双方没有仲裁协议,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,要求人民法院依法处理合同纠纷。合同纠纷经人民法院审理作出判决后,当事人对人民法院作出的具有法律效力的判决书必须履行,拒绝履行的,另一方可以向人民法院申请强制执行。 二、公司合同的订立原则 合同订立的原则是:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则、禁止权利滥用原则等。且当事人订立的合同还应当满足不违反法律规定、意思表示真实、具有相应行为能力等条件,才会依法生效。 《中华人民共和国民法典》第八条【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。 三、公司合同纠纷的起诉时效 法律网提醒您,公司合同纠纷起诉具有诉讼时效的限制,一般的合同纠纷诉讼时效为三年,若是属于劳动关系争议的合同纠纷,则起诉时效为十五天。 根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 [2]《中华人民共和国民法典》第八条 [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 |
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