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问题	如何在离职期间为社保缴纳费用
释义	一、如何在离职期间为社保缴纳费用     在离职期间为社保缴纳费用的方式是可以以个人身份来交社保，劳动者可以自行前往社保经办机构或者自行在网上申报缴费，但是只能缴纳养老保险和医保的费用。如果劳动者找到新的用人单位的，则由单位为劳动者续缴各项社保费用。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     二、社保缴满15年后还需要交吗？     缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。     《中华人民共和国社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。          三、社保卡办理需要些什么资料     办理社保卡需要下列资料：     1.如果是个人依法去提出申请的，则需要申请人的身份证、户口本、社保申请登记表等材料；     2.如果是单位去申请的，则需要其营业执照、登记证书、职工名册、社保登记申请表等材料。     《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
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