一、工伤认定申请需提供哪些资料
申请工伤认定需要提供以下材料：
1.员工和用人单位有效的书面或证明;
2.《职工工伤认定申请书》;
3.员工本人身份证和工作证(或工卡);
4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6.道路书、常住地址证明材料等(属的);
7.工伤认定所需的其他材料;
8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
二、工伤认定如何办理怎么申请
申请办理工伤认定流程：申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料；材料齐全、程序合法的社会保险行政部门受理；社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、根据我国法律的规定工伤认定证明怎么写
法律网提醒您，工伤认定证明包含以下内容：
1.写明证明人的基本信息。
2.证明内容：证明受伤者是于何时来的单位在什么岗位，月工资多少，何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方。
3.以上情况属实的说明文字。
4.证明人签字按手印。
5.写清楚年月日。
- 根据我国法律规定股东需要签订劳动合同吗？
- 怎样写奶粉店的劳动合同？
- 劳动合同违约责任条款范本是怎样的?
- 签劳动合同时注意什么证件需要？
- 工作四年没签劳动合同合法吗？
- 有合作协议无劳动合同的规定是怎么样的？
- 终止劳动合同时间的规定是怎么样的？
- 关于补签劳动合同有风险吗？
- 太平洋保险劳动合同范本的内容是怎么样的？
- 单位解除劳动合同不给代通知金是否合理
- 劳动合同丢了怎么辞职？
- 10年未签订劳动合同怎么办？
- 单位违反劳动合同会怎么样?
- 签了劳动合同提前离职吗？
- 公司劳动合同未到期辞职是怎么规定的？
- 劳动合同不在自己手上该怎么办？
- 个人劳动协议范本是怎么样的？
- 专职司机劳动合同范本怎么写
- 固定劳动合同期限几年？
- 劳动合同法学第二条具体内容有哪些？
- 吉林市劳动合同书有模板吗？
- 临时工劳动合同和退休返聘合同有区别吗？
- 签了劳动合同不想去办离职怎么办理
- 临时工劳动合同模板应该怎么写
- 什么是保洁临时工劳动合同
- 弹劾
- 弹劾式诉讼
- 弹壳发射痕迹
- 弹头发射痕迹
- 弹性工作时间
- 弹性比例代表制
- 弹着痕迹
- 弹膛痕迹
- 强制仲裁
- 强制保险
- 强制划拨
- 强制制裁
- 强制劳动
- 强制名单投票
- 强制处分
- 强制履行
- 强制律师代理主义
- 强制性共同诉讼
- 强制性医疗措施司法制度
- 强制性措施
- 强制戒毒
- 强制执行
- 强制执行
- 强制执行债权文书的公证
- 强制执行措施