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问题	工伤老板不赔钱找谁
释义	一、工伤老板不赔钱找谁     工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。     二、什么情况下认定为工伤     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     4.患职业病的;     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、工伤赔偿和交通赔偿的区别     法律网提醒您，交通事故与工伤赔偿的区别有：     1.法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此，工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。     2.适用法律不同。     3.归责原则不同。     4.主张权利的时效不同。     5.主张权利的程序不同。
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