网站首页  词典首页

问题	破产企业债务清偿哪些债务先清
释义	一、破产企业债务清偿哪些债务先清     企业破产债务清偿顺序如下：     1.先清偿破产费用和共益债务；     2.清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，应当支付给职工的补偿金；     3.清偿其他的社会保险费用和税款；     4.清偿普通破产债权     根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配     二、公司破产申请需要提供哪些材料     1.破产申请书；     2.企业主体资格证明；     3.企业法定代表人与主要负责人名单；     4.企业职工情况和安置预案；     5.企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；     6.企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；     7.资产负债表等有关会计报表；     8.企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等；     9.债权清册，应列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；     10.债务清册，应列明债权人的名称、住所、债权人债权数额、发生时间和偿还情况；     11.企业涉及的担保情况；     12.企业已发生的诉讼情况。          三、公司破产员工可以获得哪些赔偿金     法律网提醒您，公司破产员工一般不是获得赔偿金而是获得补偿金。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
随便看	没签合同并且未验收的工程有效吗 没签合同并且未验收的工程有效吗 公司与公司之间的欠条怎么写有效 如何按照规定办理取保候审流程 二手房过户后需要注意什么手续 个体户可是几人合伙吗 俩人合伙开店签合同有法律效力吗 个体户合伙协议有效吗 房东单方面违约怎么赔偿 租房合同违约怎么办 租房合同违约金多少合法 租房合同违约了押金退吗 租房合同违约后不退租金是否合理 房东可以单方面解除租房合同吗 借款合同纠纷诉前保全申请书怎么写 金融借款合同纠纷案件的程序有哪些 借款合同纠纷诉前保全申请书怎么写 职务侵占罪退赃还判刑吗 金融借款合同纠纷案能民事调解吗 金融借款合同纠纷案件严重吗 金融借款合同纠纷案如何审理 精神伤残鉴定等级评定标准，精神伤残鉴定流程 精神伤残等级赔偿标准是多少 借款纠纷到什么地方起诉 租房合同未到期想提前退房可以么 工资基金 工资基金分析 工资基金宏观控制 工资基金管理 工资差别 工资形式 工资性津贴 工资总额与上缴税利挂钩浮动 工资总额与产量挂钩浮动 工资总额与净产值挂钩浮动 工资总额与销售收人挂钩 工资总额包干浮动 工资指数 工资指数化 工资控制 工资支付暂行规定 工资政策 工资标准 工资标准浮动 工资水平 工资法 工资测算 工资立法 工资等级 工资等级制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。