网站首页  词典首页

问题	女职工怀孕单位想办法开除怎么办
释义	一、女职工怀孕单位想办法开除怎么办     女职工怀孕单位想办法开除应该积极与用人单位协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。而怀孕期间辞退属于违法辞退，需要赔双倍。     二、辞退和开除的区别是什么     法律网提醒您，两者的区别为：     1.类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分；辞退属于行政处理，不属行政处分之列；     2.适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工；辞退仅适用于无正当理由经常旷工，经教育不改，连续旷工时间超过15天的职工；     3.性质不一样。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除是一种行政处分形式，开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。          三、被公司辞退可以领失业金吗     被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。     同时被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半个月工资。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
随便看	非法捕捞罪属于什么犯罪类型的 非法捕捞是否会被判刑处罚 工伤十级能评残吗 工伤鉴定十级如何赔偿 工伤十级赔偿金多长时间能给 非法捕捞量刑标准 非法捕捞多少斤立案 非法捕捞水产品罪构成 非法捕捞水产品罪立案标准 非法捕捞水产品罪的量刑标准怎么确定 非法捕捞水产品罪的立案标准是什么 长江禁渔期、禁渔区捕鱼犯罪获刑 非法捕捞水产品罪处罚 非法狩猎罪如何认定？ 非法捕捞水产品罪捕捞工具会被没收吗 辞职不让走怎么办，该如何解决 试用期口头辞职不让走怎么办 劳动合同未到期辞退赔偿标准 劳动合同到期公司不续签补偿标准 劳动合同到期个人不续签的补偿问题 再审还能调解吗 对调解书申请再审的期限 对调解书申请再审的申请书怎么写 法院调解书生效时间是什么时候 如何判定调解书的法律效力 约翰·佳丁爵士 约翰·马歇尔 级别管辖 级别管辖 纪律 纪律责任 纯粹代表制 纯粹民主 纯粹法学派 纯粹法学说 纯粹法社会学 纲领中一般政治部分第三条的草案 纲领性宪法 纳伊条约 纳入说 纳奸 纳德诉博克案判例 纳税义务 纳税义务 纳米比亚 纳米比亚问题的咨询意见 纳粹主义 纳西族 纳西比安案 纳赀

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。