用人单位不得擅自解除合同的情形-合同事务法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得擅自解除合同的情形
释义	劳动合同法草案明确规定，在五种规定的情形下，用人单位不得依照本法的相关规定解除与劳动者签订的劳动合同。分别是：一是患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的;三是女职工在孕期、产期、哺乳期的;四是正在担任平等协商代表的;五是法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	车损险费率计算方式物业纠纷诉讼时效多长时间民法典中无效婚姻诉讼时效是多长时间欠钱诉讼时效多长时间才会届满诉讼时效的中止诉讼时效的中断持刀抢劫如何判刑？抚养费数额规定的法律依据判决抚养费一般是多少抚养费数额的变更情形抚养费的数额如何确定抚养费数额可以后期改吗还清银行贷款解除房产抵押流程购房贷款需要哪些材料北京二手车过户流程及手续房产买卖印花税是多少北京二手车过户流程及费用标准天津二手房交易流程一般步骤有哪些,需要准备什么资料天津二手房网签合同样本天津二手房交易流程的程序二手车库过户费用怎么算天津二手房交易流程及注意事项是怎样的二手车过户费用怎么算二手车过户手续费谁拿二手车交易过户费多少钱罗马尼亚人民共和国1952年宪法罗马尼亚人民委员会组织法罗马尼亚公国和摩尔多瓦公国1831年组织规程罗马尼亚国务委员会罗马尼亚国徽罗马尼亚国旗罗马尼亚国歌罗马尼亚地方人民委员会罗马尼亚地方人民委员会执行委员会或执行局罗马尼亚大国民议会罗马尼亚大国民议会主席团罗马尼亚大国民议会工作条例罗马尼亚审判机关罗马尼亚宪法与法律委员会罗马尼亚工人自行管理制度罗马尼亚总统罗马尼亚救国阵线委员会罗马尼亚最高财政监督院罗马尼亚检察机关罗马尼亚社会主义共和国1965年宪法罗马尼亚行政区划罗马尼亚首都罗马帝政时期罗马教廷罗马条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。