网站首页  词典首页

问题	雇佣与承揽从法律角度看有何不同
释义	一、雇佣与承揽从法律角度看有何不同     雇佣与承揽的具体区别有：     1.雇佣的主体是用人单位和劳动者，承揽的主体是承揽人和定作人；     2.雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务，用人单位支付工资，而承揽的权利义务是承揽人按约定完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬。     法律依据     《中华人民共和国民法典》第七百七十条     承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。     承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。     二、承揽合同下承揽人应该承担哪些义务     法律网提醒您，承揽合同中承揽人的义务如下：     1.按约定完成工作。     2.提供或接受原材料。     3.及时通知和保密的义务。     4.接受监督检查。     承揽人在完成工作时，应接受定作人必要的监督和检验，以保证工作符合定作人的要求。     5.交付工作成果。     承揽人完成的工作成果，应及时交付给定作人，并提交与工作成果相关的技术资料、质量证明等文件。但在定作人未按约定给付报酬或材料价款时，承揽人得留置工作成果。     6.对工作成果的瑕疵担保。          三、承揽人可以随时解除合同吗     不可以。但在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时，承揽人有权解除合同。法律网提醒您，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。     法律依据：     《中华人民共和国民法典》第五百六十六条     合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。     合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。     主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第七百七十条     [2]《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
随便看	聘用16岁员工有什么处罚 个人独资企业可否合伙 电动车买卖协议如何制定 投诉小二的合法程序 编写电动车销售协议的要点 民事权利有哪几类 民事权利的分类 按揭购车有几张合同 处理丢失购车按揭合同的方法是什么 丢失购车按揭合同后怎么办 担保合同内容 担保合同特征 订立担保合同“五不要” 签订担保合同需要注意的问题有哪些 合同担保期限的开始时间是何时 办理房产变更需要什么资料 办理房产变更手续需要多久完成 合同到期后不续签怎么赔偿 解除劳动合同后的合理赔偿方式探讨 如何准确计算员工解除劳动合同后的赔偿费用 什么是交通肇事罪？交通肇事罪如何量刑？ 交通肇事罪的构成要求是什么 倒车致人死亡会判什么罪法律的规定是什么 交通肇事罪需要符合哪些条件 哪些因素可能构成交通肇事罪 更高层次的公平和正义 曹操 曹锟贿选 曼奇尼学派 曼斯菲尔德 曼海姆 曼谷宣言 曾布 曾广载 曾忠襄公批牍 曾文正公奏稿 替补制度 最不发达国家 最低工资水平 最低工资法 最低年龄（工业）公约（修正） 最低年龄（扒炭工或司炉工）公约 最低年龄（海上）公约 最低程度监督 最低限度内容的自然法 最低限度内容的自然法 最低限度接触 最佳证据规则 最初受理的人民法院 最初行为所在地

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。