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问题	工伤赔偿是应当谁支付的
释义	一、工伤赔偿是应当谁支付的     工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。     工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。     工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。     二、工伤赔偿申请流程     法律网提醒，工伤赔偿申请流程是：     1.由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定；     2.由社会保险行政部门决定是否受理；     3.依法作出决定；     4.将决定书送达给职工和单位，由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。     《工伤认定办法》第二十四条     工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。          三、工伤赔偿律师收费标准主要考虑哪些因素     1.办理委托事项所需律师人数;     2.办理委托事项所需工作时间;     3.办理法律事务可能承担的风险和责任;     4.委托事项的复杂程度;     5.委托事项涉及的价值;     6.办理委托事项所获得的结果;     7.合理的成本;     8.委托人的承受能力;     9.律师的专业技能、社会知名度和经验;     10.其他律师事务所对类似的委托事项的收费标准。     引用法条：     [1]《工伤认定办法》第二十四条
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