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问题	公司无社保购买行为是否违法
释义	一、公司无社保购买行为是否违法     公司不给员工买社保是违法的，公司应当为员工购买社会保险。     《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。     参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。     二、公司未买社保如何赔偿     公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：     1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     2.根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：     （1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；     （2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；     （3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；     （4）承担基本养老保险有关的罚款等费用；     （5）赔偿给劳动者造成的其它费用。          三、哪些人员不能参保社会保险     法律网提醒您，下列人员不在社会保险参保范围之内：     1.外方人员（不含德籍和韩籍）和港澳台人员；     2.再就业的离休、退休、退职人员；     3.参加劳动实习的大中专、技工学校的学生；     4.承包本单位工程或运输业务等，劳动力不由本单位直接组织安排，如农村搬运队、建筑队人员；     5.招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条
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