一、什么情况下企业需要申请破产
以下情况下企业需要申请破产：
1.债务人丧失清偿能力；
债务人出现资不抵债的情况，但并非就失去信用，失去清偿债务的能力，债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务；
2.债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的；
破产以债务人不能清偿为前提，不能清偿以债务到期为条件；
3.债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务；
破产程序中，如果债不能以金钱去评价，不能转化为给付财产的形式，最终不能强制执行，破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务，不得作为破产之债；
4.债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务；
在认定债务人能否清偿债务，是否应当宣告其破产，应根据以上各条件予以综合评判。
二、公司破产申请需要提供哪些材料
债务人（拟破产企业名称）提出破产申请的应当提交如下材料：
1.破产申请书；
2.企业主体资格证明（营业执照）；
3.企业法定代表人与主要负责人名单；
4.企业职工情况和安置预案；
5.企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；
6.企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；
7.资产负债表等有关会计报表；
8.企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等；
9.债权清册，应列明企业的债务人名称、住所（包括邮政编码、电话等）、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；
10.债务清册，应列明债权人的名称、住所（包括邮政编码、电话等）、债权人债权数额、发生时间和偿还情况；
11.企业涉及的担保情况；（提供担保合同）
12.企业已发生的诉讼情况。
三、公司破产清退怎么赔偿
公司破产清退如下赔偿：因为公司破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律网提醒您，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
- 政府征地程序的最新规定有哪些?
- 试用期满后辞退员工,最少赔2个月工资该如何化解
- 哪种情形下适用数罪并罚
- 交通事故鉴定标准2020
- 刑法采取的数罪并罚的三种情形是什么
- 2020宁夏征地拆迁安置补偿程序
- 数罪并罚可以判处无期吗
- 交通事故认定书审查原则有哪些
- 已过试用期公司是否再签新的试用期合同
- 交通事故伤残鉴定标准？
- 数罪并罚是否有罪名数量限制
- 医疗事故等级划分依据是什么
- 试用期可以随意定吗
- 有罪免于刑事处罚移民可以吗？
- 数罪并罚中出现新罪如何计算
- 交通事故8级伤残鉴定标准
- 最新交通事故伤残鉴定标准2020
- 两个十年数罪并罚多少年
- 怎样选交通事故伤残鉴定机构
- 单位辞退试用期员工要注意什么
- 日本自由行签证要求是怎么规定的
- 交通事故其残疾赔偿金怎么计算
- 单位延长试用期的相关问题
- 行政处罚有数罪并罚吗
- 试用期超期是否应赔偿工资损失
- 清朝续文献通考
- 清朝通典
- 清朝通志
- 清朝野史大观
- 清末内阁
- 清末民事诉讼的上告程序
- 清末民事诉讼的上诉程序
- 清末民事诉讼的再审程序
- 清末民事诉讼的抗告程序
- 清末民事诉讼的控告程序
- 清末民事诉讼的普通诉讼程序
- 清末民事诉讼的特别诉讼程序
- 清末民事诉讼的第一审诉讼程序
- 清末立宪团体
- 清泰制敕
- 清盐法志
- 清真言
- 清稗类钞
- 清算组织
- 清退
- 渊鉴类函
- 渎职
- 渔业养护区
- 渔业管理之诉
- 渔业管辖权案