网站首页  词典首页

问题	一年未签订劳动合同被辞退需要补偿吗
释义	一、一年未签订劳动合同被辞退需要补偿吗     工作满一年没签劳动合同被辞退应当是支付给对方双倍的工资。     1.每月支付二倍的工资，法律上规定公司与员工建立劳动关系之后，需要在一个月内及时签订书面劳动合同，要是一个月内未签订的，那么从下个月起就要负担二倍的工资给员工，之后还不签订劳动合同的，需要继续支付，但只在建立劳动关系一年内不及时补签劳动合同的，需要一直支付二倍的工资，因此最多是支付十一个月的二倍工资。     2.补缴员工五险一金，如果公司跟与员工未签订书面劳动合同，但已经有事实上的劳动合同，那么公司还是不能避免承担员工们的社保，因此，公司一直未签订书面劳动合同，这个时候还单方辞退员工的，员工可以要求补缴五险一金。     3.支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算等。     二、劳动合同到期公司不续签可以领失业金吗     法律网提醒您，劳动合同到期公司不续签，如果具备下列条件，员工可以领失业金：在失业前与公司缴纳失业保险费已经满一年的；非因本人意愿而中断就业的；以及进行了失业登记且有求职要求的。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、被辞退补偿金需要扣税吗     被辞退补偿金需要扣税。     根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知中规定：     1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;     2.超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知计算征收个人所得税。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
随便看	劳动法规定婚假几天? 劳动法规定婚假休多少天 劳动法规定婚假的有效期是多久 申请强制清算材料 申请强制清算什么意思 农村建超市需审批吗 非法入侵住宅罪是自述案件吗 非法侵入住宅罪属于哪种犯罪形态? 如何认定非法侵入住宅罪客体要件 非法侵入住宅罪立案标准和量刑标准是怎样的？ 什么情况下公司会被审计 公司的审计部门是干什么的 货运资格证根出租车资格证一样么 审计人员的构成 审计人员的基本要求 内部审计人员职业道德规范 对审计人员的违法行为如何处罚 审计助理的资格要求 独立审计人员 审计的分类方法 审计分类有哪几种类型 国内跟保险公司打官司怎么赔付 残疾听力四级是什么 残疾听力一级怎么样 残疾听力4级有啥补助 市长 市长 市长议会制 布伦纳 布依族 布列斯特和约 布利克斯 布利格斯 布告 布基纳法索——马里边境争端案 布基纳法索国徽 布基纳法索国旗 布基纳法索国歌 布基纳法索首都 布尔什维主义的政治理论 布尔什维克能保持国家政权吗？ 布尔坎 布尔麦林克 布托洛斯—加利 布拉图斯 布拉德劳克诉戈塞特 布拉格备忘录 布拉沃 布拉玛岛仲裁案 布政司

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。