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问题	如何正确判定职务侵占罪行为
释义	一、如何正确判定职务侵占罪行为     正确判定职务侵占罪行为的要件如下：     1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。     2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。     3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。     4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。     二、职务侵占罪是否能取保候审     行为人构成职务侵占罪的，若符合条件即可以取保候审。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：     （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；     （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；     （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；     （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。     取保候审由公安机关执行。          三、怎样举报职务侵占罪     可以去公安分局经侦部门报案，并提供下列证据：     1.提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料；     2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金缴纳材料等；     3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
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