网站首页  词典首页

问题	四级医疗事故是几级伤残
释义	一、四级医疗事故是几级伤残     四级医疗事故是几级伤残，我国法律当中并没有做出明确的规定，实际上伤残等级是需要根据司法鉴定的结论来进行判断的。     医疗事故赔偿申请书第一是要写明患者就是申请人的基本信息，包括姓名、出生日期、住址等基本信息。第二是要写申请人的基本信息。第三是申请的内容，要求医院赔偿什么费用。第四是要写清楚发生医疗事故的基本事实与要求医院赔偿的理由。最后附上能证明由医院承担医疗事故赔偿责任的有关证明材料。     二、医疗事故构成要素包括哪些     医疗事故构成要素包括：     1.医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员;     2.医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规;     3.医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失;     4.患者存在人身损害后果;     5.医疗行为与损害后果之间存在因果关系。     法律网提醒您，《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。          三、医疗事故怎么赔钱     医疗事故可以按如下赔钱：     1.医疗费，按照治疗所发生的医疗费用计算；     2.误工费，按照因误工减少的固定收入计算；     3.住院伙食补助费，按照出差伙食补助标准计算；     4.陪护费，按照上一年度职工年平均工资计算；     5.残疾生活补助费，按照居民年平均生活费计算；     6.残疾用具费，按照器具的费用计算；     7.丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；     8.被扶养人生活费，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算；     9.交通费，按照实际必需的交通费用计算；     10.住宿费，按照出差住宿补助标准计算；     11.精神损害抚慰金，按照居民年平均生活费计算。     引用法条：     [1]《医疗事故处理条例》第二条
随便看	如何区分公积金贷款是首套房还是二套房 劳动者被公司劝退是否有补偿 被开除工资不给怎么办 没有证据确认劳动关系怎么办 按天算影响劳动关系吗 劳动关系的确立标准是什么 劳动法和劳动合同法有什么区别 解除劳动合同补偿单位不给怎么办 签了合同辞职有补偿吗 劳动者解除合同经济补偿金支付时间 员工工作能力不足辞退需要赔偿吗 旷工员工能否通过邮件被辞退 没有办离职手续能拒开离职证明吗 公司不开离职证明怎么办 员工离职对外声明怎么写 交了辞职信后的一个月发工资吗 关于买房的法律规定 买房违约金10%合理吗 什么条件下可以退回房地产定金 购房交了定金如何退 按揭房什么时候能拿到房屋两证 办理按揭贷款带什么材料 买车位可不可以按揭贷款 按揭贷款的车子能卖吗 按揭和贷款有什么区别 破案 破案战役 破裂骨折 砷中毒 硫化氢中毒 硬专家 硬膜下血肿 硬膜外血肿 确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约 确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 确定判决 确定地方自治之方略及程序以立政治建设之基础案 确定最低工资办法公约 确定的事实构成 确定罪名 确定训政时期党政府人民行使政权治权之分际及方略案 确定非婚生子女的母子关系的公约 确有错误的法律文书 确认 确认之诉 确认争议的解决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。