网站首页  词典首页

问题	年假没休完可以放到下一年休吗
释义	一、年假没休完可以放到下一年休吗     年假没休完可以放到下一年休，年假有时效期，用人单位可以跨一个年度安排职工年休假。     法律依据：     《职工带薪年休假条例》第五条 年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排。一般而言，用人单位经职工同意可以安排职工在下年度休本年度年休假，用人单位安排了职工本年度年休假的，职工不可以余留下年度，但经用人单位同意的除外。     二、年假未休完如何折算工资     对年休假未用完的情况是这样规定的：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这一条款表明以下两层意思：     1.年休假使用不掉，既是单位的决定，也要得到员工的同意;     2.未休年休假需要支付三倍工资报酬。     所以，在征得员工同意的前提下，单位可以将未休年休假通过折钱的方式给员工。不过要注意，折钱的标准是给3倍的工资。          三、年假上班不给工资怎么办     法律网提醒，劳动者可以依法申请劳动仲裁。     《中华人民共和国劳动法》第七十九条     劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《职工带薪年休假条例》第五条     [2]《中华人民共和国劳动法》第七十九条
随便看	老人再婚，遗产纠纷 父亲再婚由谁来赡养 母亲去世后父亲再婚，遗产如何继承？ 父母再婚遗产如何分配 交通事故被认定全责，就一定要坐牢吗？ 精神损害赔偿责任-精神损害赔偿制度 死亡精神损害抚慰金谁给赔付 死亡赔偿金与精神损害赔偿可以同时申请吗 死者家属 精神损失费赔偿标准 从精神病人的死亡赔偿金问题看死亡赔偿金的性质 夫妻债务一方不知情要还吗 继承指标多长时间能下来 小产权房能否上市交易 买小产权房的注意事项 购买小产权房存在风险 没有签订劳动合同提出辞职可以立马走人么 摩托车酒驾撞人怎么处罚 离婚时如何区分个人债务与夫妻共同债务 医疗事故起诉的程序是什么 打医疗事故官司，需病历、票据、鉴定结论 医疗事故诉讼大全 身份证消磁了能坐高铁吗 男子交通肇事后逃逸致受害人死亡 获刑五年半 领了结婚证彩礼钱归谁 员工私自签订合同有法律效力吗 遗书怎么写具有法律效力 国家并人情况下的继承 国家形式 国家形式 国家性质 国家总动员法 国家恐怖主义 国家意志 国家意志说 国家意思的先定力 国家所有制 国家所有制 国家所有权 国家承认 国家政权 国家政治保卫局特派员工作条例 国家政策 国家星火奖励办法 国家是一种法律体系 国家本质 国家机关 国家机关 国家机关 国家机关工作人员病假期间工龄的计算 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 国家机关组织法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。