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问题	国家规定流产休息多少天
释义	一、国家规定流产休息多少天     国家规定流产休息天数：     1.妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；     2.妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天；     3.妊娠三个月以下，药物流产或吸宫术人工流产的给予十四天产假；     4.妊娠三个月以下，钳刮术人工流产的二十一天产假；     5.妊娠三个月以上，30天产假；     6.若女职工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理；     7.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。     二、女职工流产假工资怎么算     法律网提醒您，女职工流产假工资是按照正常工资发放的，以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的，换句话说就是，流产期间不工作也是有工资领的。另外，对于流产期间所产生的住院费、医疗费等费用，按照法律对女职工生育的特别保护，如果单位为女职工购买了生育保险那么这一部分费用，则由生育保险基金支付，如果单位没有为女职工购买生育保险，那么对这一部分费用则由单位来承担。          三、同居期间流产,男方应该给予补偿吗     同居期间流产,男方不一定给与补偿，但一般仅支持对女性身体的合理补偿。     1.男女双方当事人作为完全民事行为能力人，应当明知发生性关系可能产生的后果，因双方是自愿发生性关系而导致怀孕，因此怀孕一事是双方的行为造成的，不应该归咎于一人。法院把女方流产所产生的费用，视为双方共同债务处理，判决男女双方共同承担。     2.但如果女方在同居期间怀孕并人工流产，对其身体确实造成了一定的伤害，治疗妇科疾病期间产生的医疗费、误工费、营养费确系其损失，在双方都不存在过错的前提下，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任”的公平责任原则，可以要求男方酌情承担部分费用，对女方进行适当的补偿。
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