网站首页  词典首页

问题	签订劳动合同不交社保合同有效吗
释义	一、签订劳动合同不交社保合同有效吗     公司没有给劳动者缴纳社保并不影响劳动合同的效力，但劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者。     二、签劳动合同不交社保算应届生吗     签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生，可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。          三、社保断交了怎么办     社保断交了可以随时补缴。社保补交可以通过以下几种方法办理：     1.中介代交；     2.自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；     3.公司补交。     社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。     法律网提醒您，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
随便看	产品抽查的部门是哪个部门 产品的抽查比例如何确定 产品的抽查方式是怎么样的 生育补助金领取要提供什么证件 生育津贴被单位扣下了离职后还能要回来吗 生育金报销需要哪些东西 孕妇所在公司倒闭怎么领取生育津贴 职工流产生育津贴怎么算 职工流产生育津贴怎样报销的 单位 生育保险金该怎么报销 单位生育津贴报销流程及时间 生育险报销条件有哪些 女职工流产有生育津贴吗 职工保险生育津贴报销条件，领取条件 职工生育津贴领取流程 报销生育险 先证明自己无业？ 女职工生育津贴的计算标准 怀孕期间公司倒闭怎么办 流产生育津贴报销期限 流产生育津贴多久能报销下来 生育津贴报销需要什么材料 生育津贴多久能报下来，有多少生育津贴 主动离职有补偿吗 100万工程交多少税金 医学会的鉴定公正吗 暴力性死亡 暴力机关 暴动 暴君放伐 暴君政治 暴行胁迫罪 曲赦 更年期 更新审判程序 更高层次的公平和正义 曹操 曹锟贿选 曼奇尼学派 曼斯菲尔德 曼海姆 曼谷宣言 曾布 曾广载 曾忠襄公批牍 曾文正公奏稿 替补制度 最不发达国家 最低工资水平 最低工资法 最低年龄（工业）公约（修正）

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。