问题 | 多少年社保领退休金 |
释义 | 一、多少年社保领退休金 十五年社保领退休金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、企业员工社保缴费比例 企业员工社保缴费比例如下: 1.养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上; 2.医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇; 3.失业保险单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月; 4.工伤保险单位缴纳比例0.5%,个人不缴费。工伤保险费率分为8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率; 5.生育保险单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 三、离职之后社保多久会停 离职之后社保三个月会停。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十六条 |
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