一、一般骨折工伤赔偿标准
一般骨折工伤赔偿标准如下：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
二、工伤赔偿标准范围有哪些
工伤赔偿标准范围有：
1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费。
4.康复治疗费。
5.辅助器具费。
6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
8.一次性伤残补助金。
9.伤残津贴。
10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
11.丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
12.供养亲属抚恤金。
13.一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、工伤赔偿金是否属于夫妻共同财产
法律网提醒你，工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。
根据《民法典》第1063条的规定，夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，必须“专款专赔”，他人不得截留、分享。所以，工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
[2]《工伤保险条例》第三十三条
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