网站首页  词典首页

问题	合同到期提出离职多久可以走
释义	一、合同到期提出离职多久可以走     职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职。     《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人单位）即可。     原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。     二、劳动合同到期后不续签有补偿么     劳动合同到期后不续签是否有补偿根据情况而定，具体如下：     1.劳动合同到期单位不续签，需要进行经济补偿；     2.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿；     3.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律网提醒您，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。          三、合同到期公司不让离职怎么办     合同到期公司不让离职，可以协商离职，如果单位不同意，可以申请劳动仲裁。     根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	什么叫校园欺凌行为 什么行为是校园欺凌 校园欺凌行为是什么行为 什么行为算校园欺凌 意外险保费是多少？ 商标注册流程及费用分别是怎样的呢 破产宣告和破产清算 怀孕期间是不是可以离婚 商标使用不当的情形 什么是质押贷款 质押贷款的概念 银行质押贷款流程以及质押贷款的种类 质押贷款的质权人是啥 办理护照需要哪些具体资料 办理护照所需的必备材料 护照办理需要什么材料 办护照需要啥材料 办护照需要什么材料 薪资证明格式是什么样的 工资收入证明格式参考 工资收入证明格式 怎么写工资证明 用人单位工资证明模板 薪资证明可以开假的吗？ 取保候审需要找律师吗多少钱 中国国民党改组同志会 中国国民党民主促进会 中国国民党第一次全国代表大会 中国国民党第一次全国代表大会宣言 中国国民党第二次全国代表大会宣言 中国国民党革命委员会 中国国际经济贸易仲裁委员会 中国国际经济贸易仲裁委员会 中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则 中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则 中国国际贸易促进委员会关于两个仲裁委员会更改名 中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会仲裁程 中国国际贸易促进委员会海事仲裁委员会仲裁程序暂 中国土地法大纲 中国大赦考 中国奴隶制法 中国奴隶制法的特点 中国宪法监督制度 中国封建制法 中国封建制法的特点 中国工会章程 中国工会第七次全国代表大会 中国工会第九次代表大会 中国工会第八次全国代表大会 中国工会第十一次全国代表大会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。