问题 | 工伤导致残疾怎么赔偿 |
释义 | 一、工伤导致残疾怎么赔偿 工伤导致残疾的赔偿如下: 1.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 2.停工留薪期的工资; 3.治疗工伤的医疗费用和康复费用; 4.到统筹地区以外就医的交通食宿费; 5.劳动能力鉴定费。 二、遭受工伤可以提前退休吗 工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。 根据国家有关规定,办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下: 1.男性年满50周岁,女性年满45周岁; 2.1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年; 3.因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上; 4.单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。 三、工伤伤残鉴定时间 一般工伤鉴定要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。法律网提醒您,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 |
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