网站首页  词典首页

问题	没有薪资的劳动合同怎么赔偿
释义	一、没有薪资的劳动合同怎么赔偿     没有薪资的劳动合同要支付双倍工资赔偿给劳动者。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。     劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与员工可以重新协商或者由仲裁机关进行裁定。     二、劳动合同上应该有哪些内容     劳动合同上的内容应该有：     1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。     2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。     3.劳动合同期限，即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。     4.工作内容和工作地点，即所从事的工作和工作岗位。     5.工作时间和休息休假。     6.劳动报酬，应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。     7.社会保险，明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。     8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护，这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。     9.劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立，不符合法律法规的，不发生终止劳动合同的效力。     10.违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的，其他约定均属无效约定。     11.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。          三、协商解除劳动合同不成功怎么办     协商解除劳动合同不成功可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。法律网提醒您，如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。
随便看	装饰装修合同纠纷管辖是什么 职工的加班工资计算方法是怎样的 盗窃罪需收集哪些证据 签合同按手印是否生效 偷东西40元怎么判刑 离婚后卖房子需要离婚协议吗 没有购房资格交了定金能退吗 如何确定是否构成交通肇事罪 做公司法人代表有什么风险 摩托车肇事逃逸民事赔偿标准 合同中的口头约定有法律效力吗 盗窃案件一般多久结案 盗抢机动车量刑标准是怎样的 婚姻法抚养费可以一次性给清吗 试用期生病会被辞退吗 单方申请离婚要多久 城镇职工养老保险领取条件是什么 小产权房出租合法吗 盗窃罪判刑程序怎么走 离婚可以委托律师不用自己出面吗 签购房合同后一方拒不履行咋办 酒驾撞死人怎么量刑 寻衅滋事有谅解书是不是可以不判刑 因借车而出交通事故需要承担什么责任 婚后买的房子离婚怎么办 工具主义法学 工具实验样本 工具津贴 工具痕迹 工具遗留样本 工农共和国 工农兵代表大会 工农兵代表大会制 工农兵苏维埃代表大会制 工农民主专政 工农民主政权 工农红军法令 工农联盟 工农联盟 工厂 工厂工人状况 工厂法 工厂法 工厂管理委员会 工发组织 工商统一税管理之诉 工商行政管理局 工商行政管理机关对执行劳动法的监督检查 工团主义 工头

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。