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问题	发生工伤事故四不放过原则是什么
释义	一、发生工伤事故四不放过原则是什么     发生工伤事故四不放过原则如下：     1.事故原因尚未查明，永不松手；     2.负责人不处理，绝不放过；     3.负责任的人民和群众没有教育，不能放手；     4.整改措施尚未实施，不放手；     二、发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇     发生工伤事故的工伤保险待遇由工伤保险基金支付；用人单位没有缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。     法律网提醒您，根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。     从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。          三、职工工伤保险待遇项目包括哪些     1.医疗康复待遇。医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。     2.停工留薪期待遇。在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     3.伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。     4.工亡待遇。职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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