网站首页  词典首页

问题	给员工解除劳动合同通知书
释义	一、给员工解除劳动合同通知书     给员工解除劳动合同通知书要写明劳动者的个人信息、解除合同的原因、工资支付情况、经济补偿金等内容，对于用人单位违法解除劳动合同的情况是需要按照规定支付经济补偿金的，劳动者也可以选择主动解除劳动合同。     二、什么情况可以解除劳动合同     可以解除劳动合同的情况如下：     1.用人单位与劳动者协商一致；     2.用人单位不按照合同约定履行相关义务，劳动者可以单方解除劳动合同；     3.劳动者存在被依法追究刑事责任、严重失职等情形，用人单位可以解除劳动合同。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          三、解除劳动合同仲裁时效是多久     解除劳动合同仲裁时效是一年，自从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	船舶抵押权法条 船舶抵押权登记的主要内容 船舶抵押权特性 船舶抵押权的法律适用 《物权法》为船舶抵押权人增设权利 船舶抵押权人权利 船舶抵押权人有哪些 无证房屋买卖有法律效力吗 环境污染侵权行为都有哪些构成要件呢？ 明星吸毒 “反面旗帜”缘何屡打不倒？ 容留他人吸毒贩毒立案标准 引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪及其犯罪构成是什么? 房屋契税延期交会有滞纳金吗 引诱、教唆、欺骗、强迫他人吸毒的刑事责任 法律辩护词 2022交通肇事保险理赔流程 2022交通肇事赔偿项目及其标准 2022交通肇事赔偿标准是怎样的 行政判决种类比较研究 行政决定的类型有哪些 产品责任险怎么理赔 产品责任险条款怎么制定 出口产品责任险怎么进行投保 产品责任保险的作用 私了后反悔还能立案吗 国民经济计划 国民经济计划法 国法二元 国王 国王不能为非 国王中立 国王命令 国籍 国籍 国籍丧失 国籍代替 国籍准据法 国籍剥夺 国籍原则 国籍取得 国籍回复 国籍开除 国籍恢复 国籍法公约 国籍法冲突的若干问题的公约 国籍法（中国） 国籍的冲突 国籍的消极冲突 国籍的积极冲突 国籍的规则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。