网站首页  词典首页

问题	上班骨折工伤怎么算
释义	一、上班骨折工伤怎么算     上班骨折工伤的认定，由社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。     根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     二、上班腰扭伤算不算工伤吗     工作中把腰扭伤属于工伤。法律网提醒您，只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。     职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。          三、工伤认定可以撤销吗     申请工伤认定材料不齐全，劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第一十四条
随便看	一茶楼用工不签劳动合同 被判支付双倍工资及补偿金 用工单位用工不签劳动合同违法吗 泄露国家秘密罪谁管辖？ 故意泄露国家秘密罪的情形有哪些 过失泄露国家秘密罪的标准 故意和过失可以构成共同侵权吗 故意和过失的区别 办行驶证是否需要驾照 一个行驶证可以几个驾照扣分 扣分认行驶证驾照需一致吗 驾校签了合同退款吗 私立学校乱收费怎么办 故意殴打他人轻微伤犯罪是否能被缓刑 公共场所殴打他人是否构成犯罪行为的认定 公共场所公然辱骂他人可以报警处理吗 驾校过期需要重新缴费吗 扰民是否触犯法律 邻居噪声多大算扰民 是否专利侵权如何判断 房屋抵押贷款逾期多久会被起诉 房屋使用权转让协议范文 房屋抵押是否包含土地使用权的抵押权 房屋抵押时土地使用权是否需要同时抵押 如何解决土地使用权发生争议的问题 开发商土地使用权抵押的作用与好处是什么 灭亡 灭种罪公约保留问题的咨询意见 灭迹纵火 灯塔 灰尘脚印 灰领工人 灵活上下班制 灾害死 灾害法学 炭化程度 点名单 点名表决制 点检 点视 烟台条约 烟碱中毒 烟花爆竹安全生产管理暂行办法 烟草专卖管理之诉 烟草专卖许可证、准购证管理之诉 烧招魂而葬空棺槨 烧死 烧毁文件整复 烧油特别税征管之诉 烫死 热审

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。