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问题 劳动合同不签可以仲裁吗
释义
    一、劳动合同不签可以仲裁吗
    没签劳动合同也是能仲裁的。如果双方之间对确认劳动关系产生争议,或者对订立劳动合同等事项产生争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围内,因此可以依法申请仲裁。
    二、劳动仲裁公司上诉多久开庭
    法律对具体开庭时间没有规定,但对于审理结束时间有规定。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
    
    三、劳动仲裁的程序有哪些
    法律网提醒您,劳动仲裁的程序如下:
    1.劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
    2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
    3.由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    
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更新时间:2024/12/29 9:18:58