网站首页  词典首页

问题	短信记录拖欠工资怎么处理
释义	一、短信记录拖欠工资怎么处理     短信记录拖欠工资如下处理：劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：     1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；     2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；     3.通过诉讼途径解决。     二、拖欠工资起诉需要什么证据     拖欠工资起诉需要如下证据：     1.能证明在单位上班的证据；     2.能证明存在劳动关系的证据；     3.能证明用人单位未支付工资的证据。     法律网提醒您，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。          三、拖欠工资有时效吗     拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。     《工资支付条例》第七条     工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。     引用法条：     [1]《工资支付条例》第七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
随便看	怎样确定精神赔偿金标准？ 婚后财产公证的程序是什么 民事责任无力赔偿怎么办 关于在公证中对夫妻共同财产的界定 家暴可以判虐待罪吗 民事责任的免除有哪些情形 有淘宝网侵犯肖像权怎么办？ 民事责任年龄 离婚时工伤赔偿金可以作为夫妻共同财产分割吗 家庭暴力致死是否构成虐待罪 打架致伤人身损害赔偿标准是什么？ 什么是民事责任能力 公司不给赔偿金怎么办？ 虐待罪是否必须是家庭成员 离婚夫妻的共同股权该怎么分割 民事责任和刑事责任的区别 继父母子女可以构成虐待罪吗 人身意外伤害赔偿标准是什么？ 打架斗殴赔偿责任划分的标准是什么？ 交通事故中民事赔偿责任标准 夫妻共同股权分割的特殊原则是什么 反抗家暴是正当防卫吗 婚前财产有哪些,个人婚前财产如何认定 民事责任的种类有哪些 打架斗殴协调赔偿可以吗？ 不服行政处罚的行政案件 不服行政强制措施的行政案件 不服裁决之诉 不朝请 不杀无辜、不失有罪 不枉不纵 不正当当事人 不法法、法不法 不满一年的劳动合同 不满一年的短期工 不用刑审判书 不直 不相关 不相关考虑 不相容原则 不睦 不确定判决 不立案 不立案 不立案决定书 不立案决定书 不立案的救济 不管部大臣 不管部长 不管部阁员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。