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问题	拖欠工资罚款多少钱
释义	一、拖欠工资罚款多少钱     拖欠工资罚款的金额如下：     1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；     2.劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。     二、公司拖欠工资一年以上怎么办     1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商；     2.协商不能解决的话，可以通过工会进行调解；     3.都无法解决的话，可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉；     4.也可以直接申请劳动仲裁；     5.向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金。          三、如何申请拖欠工资仲裁程序     申请拖欠工资仲裁程序是劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。法律网提醒您，劳动人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。     根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
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