问题 | 公司给交社保员工需要什么材料 |
释义 | 一、公司给交社保员工需要什么材料 公司给交社保员工需要以下材料: 1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件; 2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章); 3.企业参加社会保险登记表。 二、公司法人怎么交社保 法律网提醒您,公司法人交社保的步骤如下: 1. 先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2. 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3. 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; 4. 办理同城委托扣缴社保手续; 5. 以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。 ![]() 三、公司试用期不给交社保合法吗 在劳动者试用期的时候,公司不给交社保的是不合法的行为。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,不办理社会保险登记的将由社会保险行政部门责令限期改正。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 |
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