网站首页  词典首页

问题	拖欠工资要付法律责任吗
释义	一、拖欠工资要付法律责任吗     拖欠工资要付法律责任。     1.接受行政处罚     (1)接受劳动行政部门的处罚     劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。     (2)接受人社部门的处罚     该部门接到投诉举报后，会及时责令改正，对拒不改正的公司，将会作出行政处理或给予行政处罚。     2.接受刑事处罚     公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资，或者有能力支付而不支付员工工资，数额较大，经有关机关监督后仍不肯支付工资的，即构成拒不支付劳动报酬罪。     二、拖欠工资提起诉讼流程     法律网提醒您，拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的，才可以起诉。     《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、拖欠工资证据如何收集     拖欠工资证据的收集主要通过劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音。     如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	法院冻结资产拍卖程序 资产冻结解除时限问题探讨 公司法人代表注册的风险 如何顺利进行租房退房手续 离婚损害赔偿范围? 法律要求下的非法同居界定方式 了解租房退定金的相关法律技巧 租房收房定金是押金吗 最低价中标是哪种招标方式 最低价中标是否是合法的 怎样看待“最低价中标” “最低价中标”：在实践中探索 最低价中标法是怎样的 梳理一户一宅政策的法律框架和实施指引 疫情期间贷款怎么延期 疫情期间哄抬物价怎么认定的 疫情期间拖欠贷款应该怎么办 揭秘政府征地不合法合规的维权举报路径 故意伤害罪和故意杀人罪的区别 故意伤害罪的认定和处罚 职工主动解雇合同是否能够得到经济补偿金 对于未验收的住宅使用该如何处罚 装修工程质量保修年限应符合何种标准 个体工商户要缴税吗？ 转让中的船舶所有权归谁所有？ 当庭宣判 当然解释 当选 当选商数 当选无效 当选标准 当选计票方式 录事 录事 录事参军 录囚 录用 彝 彝族 形势与法 形式宪法 形式正义 形式正义论 形式渊源 形式的法律制度 形式的立宪主义 形式缺陷 形式证据规则 形式违法 形成之诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。