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问题	与企业签合同一般签几年合法
释义	一、与企业签合同一般签几年合法     与企业签合同无论签几年合法都是合法的。     因为根据我们国家法律当中并没有明确的规定，劳动合同必须要签满多长时间，具体的签的时间的长短应当是由劳动者和用人单位协商来进行确定的。     二、公司故意不签劳动合同怎么办     1.和单位协商解决；     2.当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；     3.对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；     4.可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。     《中华人民共和国劳动合同法》第十条     建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。          三、与公司签合同是几份     法律网提醒您，劳动合同是一式两份的，应该给劳动者一份。     按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。     若不符合上述规定，可以向当地劳动行政部门举报。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
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