问题 | 工资打的欠条有效期多长时间 |
释义 | 一、工资打的欠条有效期多长时间 工资打的欠条有效期是永久的,但是借条的诉讼时效期限是三年,从借条上注明的还款期限之日起算。超过三年出借人未向人民法院主张权利的,人民法院将不再保护。欠条的法定诉讼时效期限也是三年,已注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿欠款日期之日起算,对没有注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。 二、工资打的欠条纠纷立案到判决需要多久 当事人因为工资打的欠条纠纷提起诉讼的判决时间: 1.如果是适用普通程序审理借款诉讼的,会在立案之日起六个月内审结,之后就会进行判决; 2.如果是适用简易程序审理借款诉讼的,会在立案之日起三个月内审结,之后就会进行判决。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 三、欠条违约金多少合法 欠条违约金只要不超过实际损失的30%就是合法的,合同违约金数额没有具体规定,可以由双方约定。但双方约定规定数额最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,法律网提醒您,可以请求法院适当予以减少,对于没有约定的双方可以协商,无法达成一致的可以通过法律途径解决。 《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条 |
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