问题 | 申请劳动仲裁要准备什么资料 |
释义 | 一、申请劳动仲裁要准备什么资料 申请劳动仲裁要准备的资料如下: 1.仲裁申请书。 2.申请人的身份证复印件以及被申请人用人单位的企业信息。 3.能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。 二、劳动争议仲裁委员会的组成 法律网提醒您,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: 1.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; 2.受理劳动争议案件; 3.讨论重大或者疑难的劳动争议案件; 4.对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 ![]() 三、劳动仲裁流程是什么 1.劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。 3.仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 4.仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。 5.仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。 6.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 7.当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。 |
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