网站首页  词典首页

问题	签订劳动合同后未交社保合法吗
释义	一、签订劳动合同后未交社保合法吗     签订劳动合同后未交社保是不合法的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。法律网提醒您，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。     二、公司未缴纳社会保险可以到哪个部门投诉?     公司未缴纳社会保险可以到社保局投诉。     《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。     第八十六条     用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。          三、未缴或欠缴社保，用人单位所应承担的责任有哪些     未缴或欠缴社保，用人单位所应承担的责任有以下：     1.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；     2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；     3.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；     4.承担基本养老保险有关的罚款等费用。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
随便看	其他应收款的核算包括哪些 生产准备费与开办费有哪些区别 职工应付福利费余额如何处理 会计凭证填制的误区、技巧及整理要求有哪些 小企业财务管理制度范本是怎样的 常见的留个会计凭证、会计账簿问题有哪些 企业通常业务凭证主要有哪些类别 购买法和权益结合法的区别有哪些 财务人员记账凭证的填制要求有哪些 财务报表分析应防范的九大误区是什么 行政事业单位会计与企业会计有哪些核算特点 撰写财务报告时要注意哪些问题 怎样分析企业的财务情况 认定为高新技术企业后哪时候才可以享受优惠政策 事业单位经营收入的核算方式是什么 分析财务报表可采用哪些方法 企业财务管理中哪些环节可以循环 如何做好买房预算 如何在新准则下进行利润实务处理 如何有效进行财务控制 如何在新会计准则下进行债务重组业务的涉税会计处理 在新的会计准则下如何进行无形资产核算 什么是会计的工作目标 应收账款如何进行精细化核算与管理 怎样进行消费税会计处理 罗马尼亚1741年宪法 罗马尼亚1866年宪法 罗马尼亚1923年宪法 罗马尼亚1938年宪法 罗马尼亚中央经济和社会活动工人监督委员会 罗马尼亚人民共和国1948年宪法 罗马尼亚人民共和国1952年宪法 罗马尼亚人民委员会组织法 罗马尼亚公国和摩尔多瓦公国1831年组织规程 罗马尼亚国务委员会 罗马尼亚国徽 罗马尼亚国旗 罗马尼亚国歌 罗马尼亚地方人民委员会 罗马尼亚地方人民委员会执行委员会或执行局 罗马尼亚大国民议会 罗马尼亚大国民议会主席团 罗马尼亚大国民议会工作条例 罗马尼亚审判机关 罗马尼亚宪法与法律委员会 罗马尼亚工人自行管理制度 罗马尼亚总统 罗马尼亚救国阵线委员会 罗马尼亚最高财政监督院 罗马尼亚检察机关

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。