网站首页  词典首页

问题	怎么才能要到拖欠的工资
释义	一、怎么才能要到拖欠的工资     能要到拖欠的工资的方式：     1.协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。     2.进行举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理。     3.仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。     4.申请支付令。劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。     《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。     劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。     劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。     二、多久不发工资算是拖欠     用人单位在一个自然月结束之后的三十天内仍未结算工资就算拖欠工资。用人单位需要在三十天内结算工资，超过的则算拖欠工资。一个月是一个工资支付周期，不按期、或不足额支付皆算拖欠工资。若遇到节假日，则需要在提前的最后一天工作日支付。例外情况是，如果遇到战争、自然灾害等不可抗力，确实资金困难，可合理延后。          三、公司拖欠工资起诉需要什么证据     公司拖欠工资起诉需要下列证据：     1.能证明在单位上班的证据；     2.能证明存在劳动关系的证据；     3.能证明用人单位未支付工资的证据。     法律网提醒您，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     引用法条：     [1]《劳动保障监察条例》第九条
随便看	迟延履行解除合同前宽限期是多久 知识产权诉讼费收费标准是怎样的？ 票据被背书人名称补记合法有效吗 离婚房子车子怎么处理方法？ 裁决合同有效是否可以继续履行合同 商标权有哪些特征 版权法保护时间与保护方法有哪些 纠纷发生期间合同是否可以履行 离婚房产变更手续费怎么算 行政赔偿纠纷调解机制的内容 离婚分割房产贷款应该如何进行财产分割？ 商业机动车第三者责任险该是如何赔付 知识产权地域性是什么意思？ 车险理赔过期的承担责任究竟在谁 卖方履行合同的前提条件是什么 离婚房子增值了怎么办理和分配？ 知识产权惩罚性赔偿的适用范围是怎样的？ 涉外商事纠纷调解机制的性质是如何的 知识产权具有永久性吗？ 有关合同纠纷调解的基本知识是如何的 离婚财产怎样冻结申请条件是什么？ 土地纠纷调解的内容是如何的 药品知识产权保护期限多长 履行合同后合同要保留多久 离婚财产转移给子女怎么办? 杂徭 杂户 杂抵罪 杂犯死罪 杂职 杂议 权令 权利 权利 权利主体 权利义务的一致性 权利义务的平等性 权利人 权利令状 权利体系 权利保护措施 权利和自由的广泛性 权利和自由的真实性 权利客体 权利平等和政治自由原则 权利废置 权利恢复措施 权利扩展 权利本位 权利法案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。