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问题	工伤申报时限需要多久
释义	一、工伤申报时限需要多久     工伤申报时限需要一年。一般来说，发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。     二、工伤认定标准是什么     工伤认定标准如下：     1.在工作时间和地点内，因工受伤；     2.工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；     3.在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；     4.患职业病；     5.因工外出期间，因工作受伤或失踪；     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。     法律网提醒，职工虽符合工伤认定标准，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：     1.故意犯罪的；     2.醉酒或者吸毒的；     3.自残或者自杀的。          三、工伤认定如何赔偿     工伤认定按照如下规则赔偿：     1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。     2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。     3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。     4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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