问题 | 工伤申报时限需要多久 |
释义 | 一、工伤申报时限需要多久 工伤申报时限需要一年。一般来说,发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。 二、工伤认定标准是什么 工伤认定标准如下: 1.在工作时间和地点内,因工受伤; 2.工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3.在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4.患职业病; 5.因工外出期间,因工作受伤或失踪; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 法律网提醒,职工虽符合工伤认定标准,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。 ![]() 三、工伤认定如何赔偿 工伤认定按照如下规则赔偿: 1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。 3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 |
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