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问题	工伤认定下来了怎么要求赔偿
释义	一、工伤认定下来了怎么要求赔偿     工伤认定下来了要求赔偿的做法如下：     1.认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。     2.与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。     3.对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。     4.仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。     5.对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。     二、工伤认定后工伤鉴定流程     1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。     2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     3.劳动局做出工伤认定决定     4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）     5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。     6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。     7.每月20日-30日办理工伤保险手续。          三、申请工伤认定需要的材料是什么     1.《工伤认定申请表》，工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请；     2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；     3.医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；     4.工伤职工的身份证。     法律网提醒您：办理申请认定时需要带齐相关证件，以确保流程顺利进行。     引用法条：     [1]《工伤认定申请表》
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