一、劳动争议仲裁多久开庭
劳动争议仲裁的开庭时间是，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
二、申请劳动仲裁需要钱吗
申请劳动仲裁不需要钱。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
申请劳动仲裁是向用人单位所在地，或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。
法律网提醒你，按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：
1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3.因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；
4.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议；
5.法律法规规定的其他劳动争议。
三、劳动仲裁的效力如何
劳动仲裁的效力依据仲裁法规定，一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁决一般不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强，由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好，有利于快速、高效地解决纠纷，同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
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