网站首页  词典首页

问题	公司没签合同有工资吗
释义	一、公司没签合同有工资吗     公司没签合同有工资。另外，没有签合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算）。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算（计算时间最长不超过12个月），支付时需减去期间公司已支付的工资。     二、签了劳动合同算正式工吗     签了劳动合同不一定算正式工。若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。法律网提醒，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月。          三、员工劳动合同必备条款有哪些     员工劳动合同必备条款有如下几项：     1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；     2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；     3.劳动合同期限；     4.工作内容和工作地点；     5.工作时间和休息休假；     6.劳动报酬；     7.社会保险；     8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
随便看	商标驳回复审期限多少天 公司不续约如何赔偿 工伤评估需要多长时间 违反公司规定有什么处罚 退学可以退学费吗 闯红灯如何界定 醉驾逃逸无事故怎么判刑 放火罪有谅解书能判缓刑吗 逮捕书由谁签字 劳务外包违法吗 铁棚补偿标准 故意放火罪立案标准是什么 定金合同生效时间应该怎么算 事故按等级划分，可以分为哪几类 租赁合同纠纷属于什么纠纷 赃款必须要退吗 股权纠纷可以不请律师吗 竣工验收的条件 公司法人有名誉权吗 工作室变更法人步骤 劳务伤残的等级标准 小区的物业都管什么有法律规定吗 外包公司可以投诉吗 开交通事故证明书需要双方在场嘛 工伤待遇申领需要哪些材料 关于企业升级中考评安全问题的暂行规定 关于企业职工养老保险制度改革的决定 关于侦查羁押期限从何时起算问题的联合通知 关于促进科技人员合理流动的通知 关于保护公民举报权利的规定 关于保障一切散居的少数民族成分享有民族平等权利的决定 关于修改中华人民共和国人民检察院组织法的决定 关于修改中华人民共和国人民法院组织法的决定 关于修改中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法的决定 关于修改中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法的若干规定的决议 关于修改中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民委员会组织法第二十五条第二款第四项第五项规定的决议 关于修改中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法的若干规定的决议 关于修改中华人民共和国宪法第四十五条的决议 关于修改中华人民共和国宪法若干规定的决议 关于修改宪法和成立宪法修改委员会的决议 关于修改宪法和成立宪法修改委员会的建议 关于修改宪法的报告 关于修改宪法的报告 关于做好劳动就业工作的通知 关于做好招聘工作的通知 关于全国人大代表和省、自治区、直辖市人大代表视察工作的决定 关于全国人大常委会两个（补充规定）中有关几类案件 关于全国县级直接选举工作总结报告的决议 关于全国各煤矿废除把头制的通令 关于共同纲领草案的起草经过和纲领特点的报告

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。