网站首页  词典首页

问题	中国法定节假日一共多少天
释义	一、中国法定节假日一共多少天     中国法定节假日一共多少11天，具体如下：     1.新年，放假1天（1月1日）；     2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；     3.清明节，放假1天（阳历清明当日）；     4.劳动节，放假1天（5月1日）；     5.端午节，放假1天（农历端午当日）；     6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；     7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。     二、法定节假日没工资合法吗     法定节假日没工资不合法。按照《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。另外法律网提醒，对于法定节假日加班的，还需要支付加班费，即法定节假日加班的，该时段的加班即使后期安排员工调休，用人单位也应支付不低于工资的300％的工资报酬，其计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。          三、法定节假日没工资的处理     法定节假日没工资的处理方式如下：     1.向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。     2.因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。     依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，吕科长表示，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十一条
随便看	赡养义务到底应该由谁来承担 工伤赔偿预计多长时间能到账 规定下如何起诉个人欠款问题 如何判断二手房购买合同是否无效 工资拖欠公司如何应对 什么情况下合同免责条款会被认为是无效的 公司欠债公司股东需承担何种法律责任 股东出资的违法行为有哪些应如何处理 故意杀人罪和故意伤害罪的区别在哪里 如何向个人老板起诉拖欠工资 共同犯罪需满足何种条件 行政拘留的最短拘留期有多长 如何证明非婚生子女与父母关系的真实性 收养人可以合法收养几个子女 婚前购房夫妻离婚应如何分割 什么情况下合同免责条款无效 什么情况下定金可以退还 继承人放弃继承后遗产如何处理 行政拘留处罚不执行的情况有哪些 如何规避民间借款合同风险 继承人放弃继承遗产后如何执行 如何计算交通事故的起诉时效 交通事故病人出院后怎样申请伤残鉴定 个人信用不良会影响哪些方面 土地承包合同系统违约该如何赔偿 德意志联邦共和国国歌 德意志联邦共和国基本法 德意志联邦共和国基本法 德意志联邦共和国总统 德意志联邦共和国首都 德意志联邦大总统 德意志联邦议院长者会议 德拉古 德拉古法 德拉果—波特条约 德拉果主义 德拉波 德拉瓜湾仲裁案 德拉瓜湾铁路仲裁案 德拉雷诉捷克斯洛伐克共和国案 德斯帕内 德斯帕内 德昂族 德朗宁·莫德地 德沃金 德甘 德罗尔姆 德茨奇大陆架天然气公司诉波兰国家案 德莫龙布 德里诉皮克

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。