网站首页  词典首页

问题	合伙解散的法律规定
释义	一、合伙解散的法律规定     合伙解散的法律规定情形有：     1.合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的;     2.合伙协议约定的解散事由出现;     3.全体合伙人决定解散;     4.合伙人已不具备法定人数;     5.合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;     6.被依法吊销营业执照;     7.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。     二、合伙企业解散后合伙人能要求返还出资吗     合伙企业解散后合伙人不能要求返还出资。     当合伙伙伴无法继续合作下去或合伙企业散伙的时候，合伙人是不能直接要求返还出资的，必须要求经过清算程序后，有剩余可以分割的财产，合伙人才能要求返还出资。     根据《合伙企业法》中的规定，自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人;清算期间，合伙企业存续，但不得开展与清算无关的经营活动。而合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依法进行分配。合伙企业注销后，原普通合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担无限连带责任。          三、解散合伙后财产分割程序是怎样的     解散合伙后财产分割程序是：合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人，清算人由全体合伙人担任；未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人。法律网提醒您，十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。     引用法条：     [1]《中华人民共和国合伙企业法》
随便看	有效维权单位不发放工资是否合法 公司分立前的债务该怎样承担 公司辞退员工应该要怎么补偿 单位是否可以与劳动者协商约定违约金 工作十年以上辞退如何赔偿 能否在一年劳动合同有效期内递交辞职申请 工作时签了一年合同如何与雇主协商提前离职 工作十年以上辞退有什么赔偿 公司被劳动仲裁对公司有什么不好处 单位是否有权要求交纳违约金和培训费 公司公开发行债券需要具备什么条件 强制执行申请书需要附带哪些必要的材料 公司裁员时经济补偿金如何计算 公司股权变更的具体流程是如何的 强制执行程序需要准备哪些文书材料 工作三个月未签订劳动合同被辞退怎样赔偿 公司单方面解除劳动合同需要如何赔偿员工 公司倒闭员工婚假如何赔偿 工伤期间社保待遇是否与工资有关 公司间股权转让程序有什么 公司法股权转让的规定有什么 解除合同后是否还可以追究其他法律责任 工伤休假时间规定是什么 分手后男方如何处理与女友的债务问题 公司结业员工补偿标准是什么 答辩书 答辩状 答辩状及副本 筵席税管理之诉 筹备委员会 签名、印鉴属实公证 签字 签字国 签署 签署国政府 签证 简化工资标准 简化批准 简单关系与复杂关系 简单劳动 简单国际人格者 简单多数 简单民事案件 简单的事实构成 简单的经济合同纠纷案件 简单结构的法律 简单计时工资制 简式条约 简易军法会审 简易判决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。