一、上下班途中工伤怎么认定呢
上下班途中工伤怎么认定方法：
1.时间是从离开家的时间开始计算的。
在“工伤保险条例”中，对上下班上下班期间遭受的交通事故和城市铁路交通，客运渡轮和火车事故伤害不负主要责任的员工可以全部认定为工伤。
在上下班途中，首先应根据单位规定的通勤时间进行计算。“大多数公共机构都会有相关规定。”但是实际上，他们通常会做出合理的判断。
2.交通事故不是个人的主要责任
当前的《工伤保险条例》以及机动车事故，非机动车辆交通事故或城市铁路交通，客运渡轮，上下班途中员工不负主要责任的火车事故损坏也应为认定为工伤。
二、上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括哪些
上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括：
1.一次性伤残补助金
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
3.残疾赔偿金
4.医疗费
5.住院伙食补助费、交通、食宿费
6.辅助器具费用
7.停工留薪期工资
8.停工留薪期护理费
三、上下班途中工伤认定去哪个部门
法律网提醒你，工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》
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