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问题	国企探亲假的规定，探亲假和年假冲突吗
释义	一、国企探亲假的规定     国企探亲假2022年新规定的内容有：     1.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。     2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。     3.已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。     二、探亲假和年假冲突吗     探亲假和年休假并不冲突。     《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。     国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。          三、享受探亲假的条件     法律网提醒您，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：     1.主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。     2.时间条件。工作满一年。     3.事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。     引用法条：     [1]《国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知》
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